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綠居文化

對員工的責任 對團隊的責任

最大發揮每個員工的潛能
聘用提升合適的員工
培養鼓勵個人專業技能的發展
提供持續的建設性評價
鼓勵員工創新和變革

創造一個積極進取的工作環境
鼓勵團隊合作
發現并獎勵杰出的表現
提供有競爭力的薪資和福利
培育持續的雙向溝通
對客戶的責任 對企業的責任

讓客戶感到滿意
理解客戶的遠景和戰略
持續提高我們的產品、服務和價值
預見并滿足客戶的需求
建立有效的客戶和供應商聯盟

發展我們的事業
提高長期的盈利能力
擴大我們的業務和客戶規模
不斷創新產品、服務

對社會的責任

經濟責任:按時發放工資,提供就業崗位,給股東豐厚的投資回報
法律責任:依法納稅,減少三廢,支持環保
道德責任:特高員工福利,支持公益,保護和關心我們的社區和周圍環境需要

綠居經營理念:

人為本,誠信經營,安全生產,創造品牌


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內銷部:0536-3850325

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